gestion del rendimiento

La empresa española Lucierna abre oficina en Silicon Valley

Submitted by Dataprix on 23 June, 2012 - 12:49

 

Tras su éxito en el mercado español y europeo, Lucierna decide dar un paso más en su estrategia e iniciar una nueva etapa de expansión internacional y la comercialización a gran escala de su tecnología. La elección de Silicon Valley como nueva ubicación para su sede en Estados Unidos responde a los objetivos de estar más cerca de los principales líderes mundiales de la innovación tecnológica y cerrar nuevas alianzas con partners, con el fin de acelerar la expansión comercial de la compañía.

CESCE confía en la solución ABM de SAS para la gestión de sus costes

Submitted by SAS on 7 June, 2011 - 19:49

CESCE, compañía especialista en la gestión integral del riesgo comercial, ha elegido la solución SAS Activity Based Management (ABM, Activity Based Management) para la gestión de sus costes. Consciente de la necesidad de optimizar al máximo el empleo de sus recursos para ofrecer así un mejor servicio a sus asegurados, CESCE ha adquirido la solución de gestión de costes por actividades perteneciente a la suite de soluciones SAS para Performance Management.

Ayuda en la definición de KPI’s. Uso de bibliotecas.

Submitted by Juan_Vidal on 31 May, 2011 - 22:35
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Una de las fases clave en todo proyecto de Business Intelligence y en particular en la definición de Cuadros de Mando es la identificación de los KPI (Key Performance Indicators). Estas métricas que cuantifican objetivos están muy ligadas a los procesos de negocio que miden, pero existen blibliotecas estándar que proponen KPI’s y que nos pueden ayudar a definirlos mejor.
 
 
Esta biblioteca clasifica KPI’s por sector de actividad y proceso de negocio. Lógicamente es necesario aterrizarlos y adaptarlos al proceso de negocio concreto y a los objetivos de rendimiento que se persigan a nivel estratégico, pero puede ser de gran ayuda y dar ideas para plantear indicadores derivados de los que se proponen.
 
Ejemplo:
 
Dentro del área de Recurso Humanos y en particular de los procesos de formación, se proponen más de 30 KPIs, como muestra:
 

Desayuno de trabajo: IBM Cognos y Gestión del Rendimiento

Submitted by Saima_Solutions on 25 May, 2011 - 01:27
fecha: 
22 June, 2011 - 09:30 - 13:15
Ubicación: 
IBM Forum Avda. Diagonal 571, 8ª Planta Ed. L'Illa, Barcelona

 

Tenemos el placer de invitarle a nuestro próximo evento, en el que podrá descubrir cómo elevar a su compañía máximo nivel de rendimiento a través de las soluciones del fabricante líder en BI, IBM Cognos y la consultora especializada de referencia en el mundo Cognos, SAIMA Solutions.

En este desayuno de trabajo podrá descubrir los beneficios que IBM Cognos BI aporta a su negocio.

 

IBM Cognos Business Intelligence es el único producto capaz de ofrecer todas las capacidades necesarias para gestionar la información de su empresa a través de Reporting, Análisis, Cuadro de mando, mediante la integración de datos en única y sólida arquitectura.

 

Manténgase conectado a su negocio. 

Kit de recursos sobre Gestión del Rendimiento Corporativo con Oracle

Submitted by Oracle on 12 January, 2011 - 12:24
Tipo de recurso: 
Herramientas

Las numerosas aplicaciones de Oracle Enterprise Performance Management Suite permiten controlar el rendimiento de la empresa, responder a los cambios e impulsar el crecimiento, todo ello desde un solo panel de control integrado. De este modo, podrá vigilar los indicadores de rendimiento clave y el rendimiento real para modificar las previsiones periódicamente y ganar terreno a la competencia.

 

Revista ONE, Oracle para las medianas empresas. Número 12

Submitted by Oracle on 12 January, 2011 - 12:04
Tipo de recurso: 
Publicación

Para que una empresa sobreviva, es imprescindible conocer bien la esencia del negocio, tomar medidas para protegerla y alimentarla, conservar el mejor personal y buscar siempre nuevas oportunidades. Además, estas estrategias son fundamentales para la innovación y el crecimiento. En este número, nos centramos en dos áreas clave capaces de transformar el rendimiento empresarial.

Cuadro de Mando Integral: la estrategia empresarial enfocada a objetivos

Submitted by Lantares on 13 October, 2010 - 16:56
fecha: 
28 October, 2010 - 09:15 - 12:45
Ubicación: 
Palma de Mallorca

Cuadro de Mando Integral: la estrategia empresarial enfocada a objetivosLantares le invita el próximo 28 de octubre en Palma de Mallorca a un workshop sobre cómo enfocar la actividad de su negocio para obtener el máximo rendimiento.

La situación económica actual está provocando que los directivos se replanteen sus estrategias de cara a sobrellevar de la mejor forma la crisis económica. Cumplir con el objetivo de obtener el máximo rendimiento supone una medición exacta y continua de los objetivos estratégicos y el Cuadro de Mando Integral suministra esta medición estratégica...

 

Cuadro de Mando Integral (II) :El instrumento clave para su gestión estratégica

Submitted by Lantares on 14 June, 2010 - 09:15
fecha: 
29 June, 2010 - 09:15 - 12:30
1 July, 2010 - 09:15 - 12:30
6 July, 2010 - 09:15 - 12:30
Ubicación: 
Sevilla, Barcelona, Madrid

Tras el éxito obtenido en el último workshop de Gestión del Rendimiento, Lantares vuelve a convocar un nuevo evento de Cuadro de Mando Integral dirigido a profesionales del área de Dirección General, Financiera, Control de Gestión y Sistemas.

La situación económica actual está provocando que los directivos de las diferentes áreas empresariales se           replanteen sus estrategias de cara a sobrellevar de la mejor forma la crisis económica. Cumplir con el objetivo de obtener el máximo rendimiento supone una medición exacta y continua de los objetivos estratégicos. El Cuadro de Mando Integral suministra esta medición estratégica, integrando los objetivos globales, la estrategia y la misión de la compañía.

En la segunda edición de este Workshop de Lantares, que se celebrará el próximo 29 de Junio en Sevilla y 1 y 6 de Julio en Madrid y Barcelona, respectivamente, los asistentes conocerán la metodología para el desarrollo de Planes Estratégicos efectivos.

Information Builders lanza la última versión de PMF, su solución para la Gestión del Rendimiento

Submitted by Dataprix on 16 April, 2010 - 20:30

Incluye innovaciones en las áreas de personalización de cuadros de mando, gestión de riesgos y estrategias, colaboración Web 2.0 e interoperabilidad con los sistemas empresariales

Madrid, 18 de Marzo de 2010.

Information Builders, líder independiente en soluciones de business intelligence (BI) operacional, ha anunciado la disponibilidad de Performance Management Framework 5.2 (PMF 5.2), una completa suite de aplicaciones adaptable para medir y ejecutar la estrategia corporativa.

 

Esta última versión permite a los usuarios gestionar mejor el rendimiento y la estrategia del negocio, a través de cuadros de mando que se pueden adaptar y personalizar según las preferencias de cada compañía, así como la capacidad para integrarse con gadgets Web 2.0 y otras aplicaciones de gestión del rendimiento corporativo críticas.

 

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