Dataprix

When I read about the looming talent shortage, I sometimes see dramatic words like “unprecedented” and “crisis” thrown around. The terms seem to imply that organizations in developed and even developing countries are being challenged by a severe (perhaps existential) threat, the likes of which we’ve never seen.

La consecución de objetivos de productividad y competitividad nos obliga a reflexionar sobre nuestra visión de la Sociedad de la Información y el Conocimiento. En cada jornada de trabajo, muchos de nosotros pasamos varias horas ante el ordenador, pero no es seguro que, cuando la buscamos, accedamos a la información idónea que permita generar nuevo saber valioso y aplicable en nuestro desempeño profesional; sin embargo, el acierto en las decisiones y actuaciones demanda cada día mayor dosis de conocimiento.

The knowledge monopoly has come to an end but the world is bursting with new ideas in knowledge, which need to be exploited.