Retos operativos de las pymes ¿cómo superarlos con un ERP?

En general, un ERP es un conjunto de aplicaciones integradas que realizan diferentes funciones empresariales: gestión de inventarios, seguimiento e integración de tareas y proyectos, gestión con proveedores, función comercial -compras y ventas-, contabilidad, producción, etc. estas soluciones son claves para abordar los principales retos operativos de las pymes.

Cómo mejorar el Employee Engagement en las empresas colombianas

Bogotá (Colombia), 15 de junio de 2022.- La compañía Nailted, especializada en el desarrollo de software para medir el clima laboral y mejorar la cultura de empresa, organiza el próximo 23 de junio un webinar sobre cómo mejorar el Employee Engagement en las empresas colombianas.

Inteligencia de negocio y analítica de datos para "capear el temporal"

Las pymes utilizan la inteligencia empresarial para tomar decisiones basadas en hechos. Y, también, para mejorar las relaciones con los clientes y proveedores. Y para optimizar la calidad de sus productos/servicios. La inteligencia de negocio impacto sobre la gestión de riesgos, el control de la cadena de suministro y el ajuste de los procesos internos. Es decir que, aplica a prácticamente todas las áreas y funciones del negocio.

ERP, el aliado indiscutible de las pymes que apuestan por la omnicanalidad

En un entorno omnicanal, el cliente elige la vía de acceso comercial a un negocio. Puede utilizar tantos canales de compra como quiera. E ir variando, en función de sus necesidades de un canal a otro. La empresa deberá disponer de todos los datos asociados a las transacciones, y, por supuesto al cliente. Conocer el histórico de la relación con los clientes, facilitará las ventas. Y, mejorará las ratios de fidelización. 

Cinco áreas de enfoque para construir consistencia de marca B2B

Madrid, mayo de 2022.- La compañía Ibexa, especializada en el desarrollo de plataformas de experiencia digital (DXP), ha analizado las diferentes causas por las que la consistencia de la marca es esencial para las empresas y cuáles son las cinco áreas de enfoque en las que las organizaciones han de orientarse para construirla.