Holosistema Corporativo (3)

Por suerte para el medio ambiente, cada día son menos frecuentes los listados en papel. Aun recuerdo aquellos montones de “papel pijama” acumulados sobre las mesas esperando que alguien fuera capaz de mirárselos. Listados de cientos de hojas que hacían prácticamente imposible ser asimilados por ninguna mente humana. Y mucho menos, sacar conclusiones.
En aquellos tiempos los datos provenían en el mejor de los casos de ficheros secuenciales y poca cosa más se podía hacer que gastar papel inútilmente...

Holosistema Corporativo (2)

Siempre hemos oído que “información es poder”. La frase en si no es incorrecta, pero evidentemente es incompleta. Podrimos terminarla de la siguiente manera:

“La información es poder cuando está en manos de alguien que sabe interpretarla”

Quizás podríamos ampliar esta frase para darle aun más sentido:

“La información es poder cuando está en manos de alguien que sabe interpretarla y tiene la posibilidad de usarla, en beneficio propio o de terceros”

No es exagerado decir que hoy en día a través de internet, todos tenemos ingentes masas de información sobre cualquier cosa. Y el ritmo y la calidad de la información crecen día a día de una forma exponencial...

Holosistema Corporativo (1)

Hasta hace relativamente pocos años, la evolución tecnológica se producía a un ritmo que la hacía asimilable para los seres humanos. Pero hoy la sociedad se ve desbordada por la sucesión constante de novedades hasta el punto de que se hace imposible absorberlas.
Y  hablando en concreto de informática, la velocidad con la que aparecen nuevas herramientas está provocando un autentico desfase entre el momento en que surgen y su implantación en las empresas.
Pero el verdadero y más importante desfase es el que se produce entre las propias empresas.
Como pasa en todas las cosas, siempre hay quienes son los primeros. Y entre los primeros y los últimos pasa mucho tiempo. Con frecuencia años..