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El presidente de Oracle, Mark Hurd, ha visitado fugazmente España y se ha reunido con la prensa para comentar los resultados y la estrategia de negocio de esta compañía de software. De paso, ha reafirmado su compromiso con España, donde Oracle Ibérica espera seguir creciendo y ampliar su plantilla.
Después del inefable Larry Ellison, Mark Hurd es el segundo directivo más poderoso en la jerarquía de Oracle, empresa líder en bases de datos y software empresarial. Por eso su visita relámpago de hoy a Madrid ha generado una considerable expectación, ya que está a cargo de dirigir la estrategia de la compañía a nivel global. Una estrategia que contempla que Oracle Ibérica siga creciendo y reclutando más profesionales a pesar de la complicada situación del mercado español.
En su encuentro con la prensa española, Hurd recordó que su empresa cuenta con 120.000 empleados en todo el mundo y ha invertido 5.000 millones de dólares en I+D este año, quinientos millones más que el ejercicio anterior. Esto ha permitido que su área de software haya crecido un 11% global a pesar de la caída de la demanda en algunos países. Para mantener este impulso, Oracle apuesta por aumentar la integración de sus productos de hardware y software mediante desarrollos conjuntos desde el principio, ampliar su oferta de soluciones para la nube y crear más aplicaciones verticales.
Nuevas contrataciones en España
Aunque lejos del crecimiento que registró en años anteriores, Oracle Ibérica se está relanzando bajo el impulso de Leopoldo Boado, que tomó las riendas de la filial de la empresa en España y Portugal a principios de verano. En este empeño cuenta con el apoyo entusiasta de Mark Hurd, que valora el último año de su filial española como “bueno” y espera que continúe creciendo en los próximos trimestres, ganando cuota de mercado en los diferentes segmentos en los que está presente.
En este sentido, Hurd ha anunciado que la empresa está contratando a más profesionales en España, sobre todo en el ámbito de la preventa y el I+D. Sin embargo, no ha querido concretar exactamente cuántos puestos tienen previsto cubrir en los próximos meses. Actualmente, la plantilla de Oracle Ibérica es de alrededor de 1.400 empleados y en su página de empleo aparecen a día de hoy más de 50 ofertas de trabajo para puestos de diferentes perfiles ubicados en España.
Imagen: Oracle.com
