Panorama actual de motores de datos: RDBMS, NewSQL, NoSQL, series temporales, grafos , grafos y su lugar en la arquitectura

Panorama actual de motores de datos

La elección del motor de datos correcto puede suponer la diferencia entre una arquitectura que escala con elegancia y un cuello de botella perpetuo de 2 millones de euros anuales. Este capítulo desmitifica el zoo de bases de datos modernas y ofrece un marco de decisión práctico basado en patrones de acceso, no en tendencias tecnológicas..

El equipo de Sage X3 de Aitana crece exponencialmente gracias a su enfoque innovador y compromiso con sus clientes

Valencia, 30 de mayo de 2023.- El equipo de Sage X3 de Aitana ha experimentado un crecimiento exponencial en los últimos meses de 2022 y primer semestre de 2023. La consultora tecnológica cuenta actualmente con más de 30 profesionales en su unidad de negocio de Sage X3 y se convierte, así, en uno de los partners con más recursos destinados a esta tecnología en territorio nacional.

Marketing Digital: estrategias - herramientas en el ámbito b2b

El marketing digital - escenarios - estrategias - herramientas del ámbito b2b siempre han representado nuestro punto fuerte. Después de trabajar con muchas empresas del campo industrial, nuestra agencia notó un problema frecuente: la integración entre Marketing y Ventas. Mientras que el éxito de ambos departamentos se medirá por su impacto en el crecimiento del negocio, la mercadotecnia digital y las ventas de manera frecuente no logran alinear sus objetivos y estrategias.

Procuramos comprender el inconveniente y llegamos a la conclusión formulando 4 teorías sobre por qué esta desconexión es tan frecuente..

Del individuo al equipo, algo más que cinco fases

Grupos de trabajoLos grupos de trabajo nos ayudan a mejorar el desempeño individual siempre que estén bien concebidos. En este mismo blog hemos hablado de algunos problemas que pueden surgir del pensamiento grupal ante una mala planificación, pero los beneficios de hacerlo correctamente son evidentes.

No solo se observan mejoras en el desarrollo del trabajo en sí sino que tiene sus consecuencias motivacionales sobre los miembros. El camino que nos lleva desde el individuo al grupo se traduce en un proceso que ha sido descrito bajo el modelo de las cinco etapas y por el modelo del equilibrio interrumpido.