Modelos de valor en datos: cómo medir el ROI de iniciativas de datos con KPIs, experimentos y gobernanza del presupuesto

Los datos son un activo estratégico, pero convencer al comité de dirección de que las inversiones en plataformas, ingenieros o modelos de IA generan valor tangible sigue siendo uno de los mayores retos del CIO y del CDO. Lo que se exige es capacidad de demostrar un retorno de inversión (ROI) claro y medible, con KPIs concretos, experimentos comparables y una gobernanza presupuestaria que permita priorizar y rendir cuentas.

En este capítulo proponemos un marco práctico para medir y gestionar el ROI de las iniciativas de datos. Veremos métricas, cómo plantear experimentos controlados, un ROI Canvas para proyectos de datos, y cómo estructurar la gobernanza del presupuesto de datos..

Talentia Software firma un acuerdo de colaboración con Aldextra HR para implementar la solución Talentia HCM

Madrid, 12 de marzo de 2024.- Talentia Software, editor de soluciones para la gestión del talento y del rendimiento financiero, y Aldextra HR, compañía española especializada en la transformación digital de la Planificación del Tiempo de Trabajo, han firmado un acuerdo a través del cual, Aldextra comercializará e implementará la solución Talentia HCM, en medianas y grandes compañías, con el fin de poder ofrecer al mercado una solución

Talentia CPM gana el premio "Excellent Financial Consolidation Functionality" de BPM Partners

Madrid, 10 de julio de 2023.- Talentia Software, líder internacional en soluciones de Corporate Performance Management (CPM), ha sido reconocida con el premio “Excelente funcionalidad en Consolidación Financiera” por BPM Partners por segundo año consecutivo.

Grupo Gomà-Camps potencia la satisfacción de sus colaboradores y la fidelización del talento con Talentia HCM

Madrid, 17 de enero de 2023.- Grupo Gomà-Camps, compañía especializada en la fabricación y comercialización de papel tisú, dirigido al sector profesional y a gran consumo, ha elegido la solución HCM de

Una mayor inversión en sostenibilidad logra que más del 60% de la plantilla sea altamente productiva y se sienta más satisfecha

Una mayor inversión de las empresas en sostenibilidad de las personas logra que el 70% de la plantilla sea altamente productiva, el 63% se sienta más satisfecha con su trabajo, el 75% no se plantee cambiar de trabajo y el 68% sienta que puede desarrollar sus objetivos profesionales. Así lo muestra un estudio global elaborado por la firma de investigación IDC y patrocinado por SAP..

Plataforma CRM Hubspot

Hubspot CRM Platform

La Plataforma CRM de HubSpot es una solución SaaS en la nube diseñada para unificar en un único entorno las actividades de marketing, ventas, servicio al cliente, gestión de contenidos y operaciones. Su arquitectura modular se articula en cinco “hubs” independientes que pueden activarse tanto de manera aislada como de forma conjunta, adaptándose así a las necesidades de pequeñas, medianas y grandes empresas..

Nivel de satisfacción Informática.

Una de las cosas que más me sorprende en mis visitas a las empresas es el nivel de satisfacción que se detecta en ellas. Por lo general es alto. O por lo menos, más que aceptable.
Pero lo que más llama la atención son los motivos por los cuales sucede eso.
Para muchas de ellas el nivel de satisfacción está basado en el mejor o peor comportamiento de sus programas de gestión. Si el ERP funciona bien, todo está bien. Es como si hubieran obtenido todo aquello que la informática les puede proporcionar.
Esto nos coloca en una situación parecida al momento en que empezaron a salir al mercado los primeros ordenadores. Con las mismas dificultades para convencer a las empresas ahora de que, con su satisfacción, solo se han situado en lo que podríamos llamar el fin de un ciclo....

Teoria de cuadros de mando. Tarjetas de puntuación y Dashboard.

Teoria de cuadros de mando. Tarjetas de puntuación y Dashboard.En la entrada anterior del Blog 'EIS (Executive information system). Cuadros de Mando Integral. DSS (Decission Support System)' hicimos una aproximación a la teoria de cuadros de mando y los sistemas de apoyo a la toma de decisiones (EIS/DSS).

Vamos a profundizar un poco más antes de ver la forma de construir estos elementos utilizando Microstrategy, a través de los Documentos de Report Services..