En un entorno cada vez más global, complejo y competitivo, las empresas que buscan un crecimiento provechoso y sostenible, constantemente tienen que reconocer y aplicar nuevas ventajas competitivas. Pero, para esto, la mayoría de las firmas todavía sigue dependiendo de los miles de hojas de cálculos generadas cada minuto en los diferentes departamentos estancos de su empresa,  para una continua toma de decisiones. Por lo que, deberían poner en práctica una solución de Inteligencia de negocios con la que poder tomar esas decisiones basadas en información veraz y actualizada.

LITEBI 3 apuesta por la nueva generación de Business Intelligence con la tercera versión de su plataforma deInteligencia de Negocios en la nube (Cloud Computing), que ofrece analíticas avanzadas, informes personalizados, integración de datos, alertas y cuadros de mandos integrales para compañías de cualquier tamaño o sector a través de su modelo SaaS (Software as a Service) o de pago por uso.

 

 

“Transformamos el Business Intelligence tradicional para que nuestro cliente revolucione la gestión de su negocio y para que se adapte a las necesidades concretas de cada tipo de empresa y de cada departamento o unidad de negocio dentro de la compañía, para que sea más accesible, flexible y para que el usuario tenga una mejor experiencia gracias a su interfaz más amigable y a las nuevas funcionalidades, dentro de nuestra filosofía de evolución constante y transparente”

 

En este seminario online realizaremos un repaso general por los conceptos clave de una plataforma de BI, explicaremos las ventajas de la nube y presentaremos las novedades de la versión 3 de LITEBI.

 

LITEBI ha preparado un estudio con un cuestionario que les permitirá calcular lo que han llamado  C.I. (Coeficiente de Inteligencia) empresarial para cada segmento del mercado y cada empresa. La definición de Inteligencia empresarial definida está muy vinculada al nivel de madurez tecnológica y a la importancia que se de, dentro de cada empresa, a la toma de decisiones basada en información fiable, objetiva y real.

 

Externalizando servicios de soporte

En las últimas décadas, hay una tendencia general en las empresas (especialmente las PYMEs) a externalizar muchos ‘servicios de soporte’ y centrar sus esfuerzos y recursos en el núcleo de su negocio. Las principales áreas que son objeto de esta externalización son la contabilidad, los recursos humanos, los sistemas de información y telecomunicaciones, la prevención de riesgos laborales, los servicios legales o la publicidad y marketing.

El objetivo es pagar únicamente por los servicios o proyectos desarrollados, tratando de cambiar costes fijos por costes variables en la medida de lo posible. El modelo de gestión varía de contratos laborales con empleados a contratos por proyecto o servicio entre empresas.

Vivimos en la sociedad de la información. Gracias a Internet y al desarrollo de los sistemas de información en las empresas, sus directivos pueden acceder a mucha más información, de más calidad y con mayor rapidez. El potencial que ello ofrece para mejorar la toma de decisiones y para guiar a las empresas hacia la consecución de sus objetivos es enorme.
Sin embargo, muchos directivos se enfrentan a la paradoja de que “cada vez tienen más información y menos tiempo para analizarla”...